Theo phản ánh trên báo chí ngày 29/01/2026, nhiều giáo viên Trường Mầm non Đình Bảng 2 (TP Từ Sơn, Bắc Ninh) cho biết sau khi nhận tiền thưởng theo Nghị định 73 qua chuyển khoản, họ bị yêu cầu nộp lại “cào bằng” 4,4 triệu đồng/người bằng tiền mặt (ban đầu dự kiến thu theo mức 30%–40%–50% tùy xếp loại).
Vụ việc đang được nói gì?
- Giáo viên phản ánh việc thu tiền nhằm “sung quỹ đi tham quan” và/hoặc bù các khoản đã chi; có thông tin về việc thu tiền không qua kế toán và có cuộc họp “đọc các khoản chi nhưng không có hóa đơn”.
- Phía hiệu trưởng được báo chí dẫn lời thừa nhận có việc giáo viên “gửi lại tiền vào quỹ tham quan”, nhưng cho rằng là do “giáo viên tự thu/tự đề xuất” và “đồng thuận” rồi mới triển khai.
Nghị định 73 nói gì (phần liên quan tiền thưởng)?
Nghị định 73/2024/NĐ-CP (hiệu lực 01/07/2024) quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức…
Trong đó, tiền thưởng được chi căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ và/hoặc thành tích đột xuất; quỹ thưởng của cơ quan/đơn vị được hình thành theo cơ chế của Nghị định (thường được truyền thông nhắc tới là khoảng 10% quỹ lương không gồm phụ cấp).
Vì sao yêu cầu “nộp lại” gây tranh cãi?
Vì khoản này về bản chất là tiền thưởng chi cho cá nhân theo kết quả công tác. Nếu nhà trường muốn lập “quỹ” để đi tham quan/chi chung thì tối thiểu phải bảo đảm:
- Tự nguyện (không gây sức ép, không gắn với “ngoan/không ngoan” hay đe doạ bất lợi).
- Công khai – minh bạch – đúng quy trình tài chính (quyết định/biên bản, hạch toán, chứng từ/phiếu thu, người thu đúng thẩm quyền…). Các phản ánh “thu tiền mặt, không qua kế toán” khiến câu chuyện nhạy cảm hơn.
Nếu bạn là giáo viên trong tình huống tương tự, nên làm gì cho an toàn?
(Chia sẻ theo hướng thực hành, không thay thế tư vấn pháp lý)
- Giữ bằng chứng: sao kê nhận thưởng, tin nhắn/thông báo, biên bản họp, danh sách thu, phiếu thu (nếu có).
- Yêu cầu văn bản: đề nghị nhà trường/đơn vị cho xem chủ trương thu – căn cứ – cách sử dụng – người chịu trách nhiệm và chứng từ.
- Kênh nội bộ trước: công đoàn cơ sở/ban thanh tra nhân dân (nếu có), phòng tài vụ của đơn vị.
- Kênh quản lý: phản ánh tới Phòng GD&ĐT/UBND địa phương hoặc cơ quan thanh tra theo thẩm quyền khi có dấu hiệu thu chi bất minh.